Stellenbezeichnung
Head of HR (m/w/d)
Wer wir sind

Webworks wurde 2012 von unserem Gründer Bernie ins Leben gerufen. Als Zalando-Mitarbeiter der ersten Stunde hat er den enormen Boom und die rasanten Entwicklungen der Internetbranche von Anfang an miterlebt und sich über die Jahre einen breiten Erfahrungsschatz im Online-Marketing aufgebaut.

Als Online Marketing Agentur bieten wir Online-Shops die Schlüsselfunktionen eines erfolgreichen Online-Vertriebs an. Wir unterstützen unsere Kunden beim Aufbau, Ausbau oder der Optimierung aller relevanten Online Marketing Kanäle: SEO, SEA, Paid Social und Amazon Ads.

Seit Juni 2022 gehört Webworks zur internationalen Agenturgruppe „Customer Collective“ mit Sitz in Deutschland, Belgien und den Niederlanden. Customer Collective vereint die 5 wichtigsten Kompetenzfelder für den Online Erfolg in einer Hand: Online Strategie-Beratung, Performance Marketing, Branding, Daten, Technology und Digital Acceleration.

Deine Aufgaben
  • Aufbau des HR Bereichs: Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du unsere HR-Strategie und setzt diese eigenverantwortlich um.
  • Recruiting: Gemeinsam mit dem Fachbereich prüfst du eingehende Bewerbungen, führst Bewerbungsgespräche und organisiert ein reibungsloses Onboarding
  • Personalentwicklungsmaßnahmen: Du stellst sicher, dass die im Mitarbeitergespräch festgelegten Entwicklungsmaßnahmen umgesetzt und nachgehalten werden
  • Employer Branding: Du kümmerst dich um das Employer Branding und die Positionierung unseres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber
  • Teambuilding: Gemeinsam mit der Geschäftsführung prüfst du regelmäßig die Mitarbeiterzufriedenheit und organisierst Team-Building Maßnahmen, die Spaß machen und den Zusammenhalt fördern
Dein Profil
  • Fundierte „Hands-on“ HR-Erfahrung und Lust, neue Themen aktiv und strukturiert anzugehen
  • Wirtschaftliches Denken gepaart mit einer „Kosten-Nutzen“ Betrachtung
  • Gute Selbstorganisation und Priorisierungs-Fähigkeit
  • Empathie und Interesse im Umgang mit Menschen
  • Die Fähigkeit, Konzepte zu entwickeln und eigenständig umzusetzen
  • Erfahrung im Recruiting und der Personalentwicklung
Leistungen der Anstellung
  • Gelebte Work-Life-Balance – trotz Agenturgeschäft machen bei uns alle pünktlich Feierabend. Nachtschichten bis 23 Uhr kennen wir nur aus Erzählungen
  • Flexible Arbeitszeiten – ob Frühaufsteher oder Langschläfer, du weißt selbst am besten, wann du am produktivsten bist
  • Ein tolles Team – nicht nur bei unseren Kundenprojekten, sondern auch bei unseren regelmäßigen Team Veranstaltungen auf dem Grill-Boot oder im Escape Room ist gute Laune garantiert
  • Platz für eigene Ideen – wir sind groß genug, um große Kunden zu betreuen und klein genug, um jedem im Team Gehör zu geben. Daher freuen wir uns über deine Ideen und Initiative!

Wir freuen uns auf dich und deine aussagekräftige Bewerbung inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Start Anstellung
ab sofort
Arbeitsort
Rosa-Luxemburg-Str. 16, Berlin, Berlin, 10178, Deutschland
Arbeitszeiten
Montag bis Freitag; Hybrid
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